～やりがい・働きがいの向上へ～ 有期雇用社員の無期雇用化を開始します
２０１５年６月１６日
三井住友海上火災保険株式会社
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：柄澤 康喜）は、７月から、直接雇用する約５，０００人の時給制有期雇用社員（名称：スタッフ社員）を対象に、勤務地と担当業務を限定した無期雇用社員（名称：アソシエイト社員）への転換運営を開始します。
スタッフ社員の無期雇用化の推進により、スタッフ社員のキャリア展望を広げ、やりがい・働きがいを高めるとともに、スタッフ社員向けの教育体制を拡充することで、無期雇用化に向けた支援を行っていきます。また、これまで地域社員（※）が担ってきた損害保険事務等をアソシエイト社員へシフトし、地域社員がさらに生産性の高い業務へ注力できる体制も整備します。
当社は、今後も、すべての社員のやりがい・働きがいの向上を通じて、企業価値向上と持続的成長の実現を目指します。
