ダイバーシティを目指してJWBNを発足 ― 2014年4月に女性社員によるセミナーを実施 ―

2014 年 4 月 10 日
メットライフアリコ生命保険株式会社

メットライフアリコ生命保険株式会社(代表執行役 社長 サシン・N・シャー)は、女性社員の活用とダイバーシテ
ィ向上を推進するため、JWBN(Japan Women’s Business Network)を2013年に発足させましたが、この度、女性
社員による第一回目のフォーラムを実施し、本格稼動しますので、お知らせいたします。

当社の親会社である米国メットライフは、真の意味でワールドクラスの会社になるためにダイバーシティ(多様性)
の推進に力を注いでいます。この背景には、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材を引き付け、才能を開花さ
せ、活躍の場を提供することで、さまざまなアイデアやアプローチを活かすことが可能となり、ひいてはメットライフの
戦略のひとつである「お客様中心主義とグローバル・ブランドの推進」に繋がるという強い信念があります。企業にお
けるダイバーシティは、お客様の多様なニーズに応えるために欠かせない要素です。当社では、なかでも女性の登
用には特に力を入れ、米国メットライフのCEOのスティーブ・カンダリアンの支援のもと、アジア地域社長のクリス・タ
ウンゼントが「グローバル・ウィメンズ・イニシアチブ」を率いています。その日本での活動がJWBNとなります。

http://www.metlifealico.co.jp/about/press/2014/pdf/140410.pdf